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JOBS

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Parc Belair Management S.A / Goeres Hotels Luxembourg
Département Ressources Humaines
Mme Nadine SAGRILLO
111, avenue du X Septembre
L-2551 LUXEMBOURG

recrutement@goereshotels.com

         UN(E) RECEPTIONNISTE EN CDI

    Vous collaborerez avec une équipe de 9 réceptionnistes, 1 shift leader ainsi qu’un Rooms Division Manager

         MISSIONS PRINCIPALES:

    • Check-in/Check-out/gestion des appels téléphoniques
    • Anticiper/Répondre au mieux aux besoins de nos clients tout en assurant la vente de nos diverses prestations
    • Renseigner parfaitement les clients sur les produits et services proposés dans chacun de nos Hôtels et Restaurants
    • Gérer le premier contact d’une plainte client / transmission aux responsables
    • Utilisation quotidienne du logiciel Hôtelier OPERA
    • Communiquer les informations nécessaires et collaborer avec les différents départements et les différents Hôtels du groupe.

         PROFIL DU CANDIDAT:

    • Idéalement issu d’un Bachelor ou d’un Bac+2 en Management Hôtelier
    • Ou expérience réussie de deux ans ou plus sur un poste similaire
    • Maîtrise parfaite de l’anglais et du français, L’allemand est un atout et toute autre langue supplémentaire est considérée comme un plus
    • Maîtrise de MS Office, la connaissance du logiciel Opera est un atout
    • Dynamique et autonome, l’accueil est votre passion, vous disposez d’un bon esprit d’équipe et d’un bon sens du relationnel

       UN(E) SALES MANAGER

      Goeres Hotels Luxembourg recherche pour son département Business Development,   qui assure la stratégie et le développement commercial des Hôtels Parc Belair, Parc Belle-Vue, Parc Plaza et Parc Beaux-Arts mais également des restaurants, Le Bistrot, Le Bec Fin et Le Gëlle Klack ainsi que les salles de Banquets et Séminaires :

         MISSIONS PRINCIPALES :

      • Analyser le marché, s’adapter à ses évolutions, et définir les stratégies de développement
      • Maintenir et développer un réseau de clients potentiels et de prospects
      • Déterminer les actions à mener par l’équipe interne et en assurer le suivi
      • Animer, accompagner, motiver et coordonner l’équipe au quotidien
      • Informer et reporter régulièrement au General manager les résultats de ventes
      • Prospecter, créer et suivre le portefeuille clients afin d’assurer une évolution continue
      • Apporter des idées originales et novatrices afin d’accroître les résultats du groupe
      • Participer aux rencontres de professionnels de votre branche (afterwork, conférences etc.)

         PROFIL DU CANDIDAT:

      • Diplômé d’un Bachelor/Master degree ou équivalent d’une école de Tourisme, de Commerce ou d’Université
      • Vous disposez d’un minimum de 3 années d’expérience sur une fonction similaire
      • Maitrise du français et de l’anglais, l’allemand sera considéré comme un atout majeur
      • D’un naturel dynamique, flexible, sociable et orienté client vous êtes un bon communicant
      • Disposant d’un excellent sens de la négociation, de l’organisation et de gestion
      • Leader né, vous disposez d’un bon esprit d’équipe
      • Rigueur, proactivité, autonomie, polyvalence, efficacité font partie de vos qualités

       

      Outre votre expérience, votre personnalité et votre potentiel feront la différence, alors n’hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique et une ambiance de travail agréable. Pour cela, faites-nous parvenir un CV ainsi qu’une lettre de motivation au format Word ou PDF à :

       

      Goeres Hotels Luxembourg

      Mme Nadine SAGRILLO

      111, Avenue du X Septembre L-2551 Luxembourg

      Ou recrutement@goereshotels.com

      UN(E) COMPTABLE

       MISSIONS PRINCIPALES :

      • Comptabilité générale et analytique
      • Encoder toutes les pièces comptables (factures, salaires…)
      • Etablir et contrôler l’exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenues des comptes…)
      • Etablir les situations comptables périodiques
      • Contrôler et suivre les caisses des différents établissements, ainsi que les comptes débiteurs
      • Réaliser les diverses tâches administratives quotidiennes

      PROFIL DU CANDIDAT:

      • Issu d’une formation comptable ou financière (niveau bac +2 minimum), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou au sein d’une fiduciaire
      • Vous maîtrisez l’outil informatique et notamment différents logiciels comptables. La connaissance de Gesall est un avantage
      • La langue française est obligatoire, toute autre langue est considérée comme un atout
      • Organisé et rigoureux, vous disposez d’un esprit analytique et savez travailler en autonomie

      Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n’hésitez plus et envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :

      Parc Belair Management SA
      Service Ressources Humaines
      111, Avenue du X Septembre L-2551 Luxembourg

      Ou par e-mail à l’adresse : recrutement@goeres-group.com

      AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (M/F)

      MISSIONS PRINCIPALES :

      • Réglage, entretien et dépannage des équipements et installations de nos différents établissements
      • Maintenance générale et préventive de nos bâtiments (hôtels, restaurants, bureaux)
      • Entretien des équipements et des installations de nos différents établissements
      • Divers travaux de réfection

      PROFIL DU CANDIDAT:

      • Permis de conduire
      • Expérience en tant que technicien en charge des installations d’un bâtiment (sanitaire, électricité,..)
      • Connaissance en peintures et pose de tapisseries
      • Travail propre, rapide et soigné
      • Flexibilité, disponibilité et rigueur

      Rémunération à négocier selon profil.

      Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation) à :

       

      Parc Belair Management SA
      Service Ressources Humaines
      111, Avenue du X Septembre L-2551 Luxembourg

       

      Ou par mail : recrutement@goeres-group.com

      CHEF DE PARTIE EXPERIMENTE

      MISSIONS PRINCIPALES :

      • Préparer et réaliser des plats de l’entrée au dessert en service à la carte/banquet
      • Réalisation des mises en place et de l’approvisionnement pour le service
      • Assurer une production culinaire conforme aux engagements qualité du groupe
      • Effectuer le suivi des stocks (commandes, inventaires,…)
      • Respecter et faire respecter les normes HACCP

      PROFIL DU CANDIDAT:

      • Diplôme de cuisinier
      • Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste de chef de partie
      • Connaissances des normes HACCP
      • Bonne capacité organisationnelle
      • Travail en autonomie et en équipe

      ATOUTS DU CANDIDAT:

      • Rigoureux
      • Flexible
      • Passionné
      • Dynamique
      • Motivé
      • Résistant au stress
      • Bon relationnel

       

      Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée en horaires coupés et continus.

      Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous voulez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation) à:

      Parc Belair Management SA
      Service Ressources Humaines
      111, Avenue du X Septembre L-2551 Luxembourg

      Ou par mail : recrutement@goeres-group.com

      CHEF DE CUISINE (M/F)

      MISSIONS PRINCIPALES :

      • Elaboration des cartes de nos différents restaurants en fonction des saisons
      • Gestion des achats et des stocks
      • Contrôles réguliers de la conformité des cuisines (hygiène, HACCP, vérifications et tests des plats)
      • Organiser et encadrer l’ensemble des équipes du groupe (plannings, évaluation, résolution de conflits)
      • Garantir la rentabilité et la qualité de tous les plats proposés
      • Préparer et réaliser des plats de l’entrée au dessert en service à la carte
      • Réalisation des mises en place et de l’approvisionnement pour le service
      • Assurer une production culinaire conforme aux engagements qualité du groupe

      PROFIL DU CANDIDAT:

      • Expérience conséquente en tant que chef de cuisine et ou executif chef
      • Rigoureux, diplomate, vous possédez un véritable esprit d’équipe et savez faire valoir vos compétences
      • Disponible et flexible, votre sens des responsabilités et votre engagement représentent une valeur essentielle
      • Créatif, la cuisine est votre passion avant d’être votre métier
      • Manager dans l’âme, vous savez animer, coordonner et analyser toutes les activités de la cuisine.
      • Vous avez des connaissances de base en informatique (pack Office), la connaissance du logiciel Wiges est un atout.
      • Langues : français, la connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais est un atout

       

      Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature

      (CV+lettre de motivation) en précisant la référence du poste à :

      Parc Belair Management SA
      Service Ressources Humaines
      111, Avenue du X Septembre L-2551 Luxembourg

      Ou par mail : recrutement@goeres-group.com

      SERVEUR / BARMAN TOURNANT (H/F)

      MISSIONS PRINCIPALES :

      • Service à la carte ou service banquets
      • Mise en place de nos restaurants selon nos standards
      • Accueil et conseil au client
      • Préparer et servir des boissons simples ou des cocktails
      • Procéder à la facturation et aux encaissements des consommations
      • Suivi des stocks (commandes, inventaires…)

      PROFIL DU CANDIDAT:

      • Expérience de 3 ans sur un poste similaire en service à la carte, banquets et/ou Barman
      • Excellent contact clientèle et présentation soignée
      • Connaissance des cocktails, vins et alcools
      • Connaissance du système de caisse « Micros » considérée comme atout
      • Maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand hôtelier, tout autre langue est un plus
      • Ouvert, motivé et flexible

      Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée avec des horaires en coupure et continus selon l’établissement.

      Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable, n’hésitez plus et envoyez votre candidature à :

      Parc Belair Management SA
      Service Ressources Humaines
      111, Avenue du X Septembre L-2551 Luxembourg

      Ou par mail : recrutement@goeres-group.com

        Vous vous reconnaissez dans l’une de ces descriptions ? N’attendez plus et remplissez le formulaire vous permettant de postuler en ligne. L’un de nos responsables du département Ressources Humaines reprendra contact avec vous.

        Aucune offre ne correspond à votre profil ? Tentez tout de même votre chance en postulant spontanément, nous pourrions faire appel à vous !

        Parc Belair Management S.A / Goeres Hotels Luxembourg
        Département Ressources Humaines
        Mme Nadine SAGRILLO
        111, avenue du X Septembre
        L-2551 LUXEMBOURG

        recrutement@goereshotels.com

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